万小英:白衣为甲冲锋在前(福建日报)

发布时间: 2021-11-09 15:25   来源:三明十大网上正规娱乐平台信息科    字号:
  “全院员工职称评定工作如何安排?”“何时去慰问生病住院的医生?”……一早,三明市沙县区总医院党委书记办公室访客不断,党委书记万小英一个接一个地回应着来访者抛出的问题。

  在同事眼中,作为医生,万小英三十年如一日奋战在医疗一线;作为医院党委书记,她锐意改革,带领医院成为三明医改的“排头兵”。

  沙县区总医院副院长谢小红还记得,去年初新冠肺炎疫情来势汹汹,沙县区有3000多人从武汉返乡。当时一些工作人员缺乏经验,站在集中医学观察区门口面面相觑,不知该如何处理。

  “别慌,大家听我们指挥。”公共卫生专业出身的万小英一到现场便穿上防护服,带头进入集中医学观察区,手把手指导工作人员设置清洁区和污染区,分离医务通道和病人通道,阻断交叉感染的风险,让观察区的工作步入正轨。

  调拨医疗物资、分配消杀工作、出台诊疗方案……谢小红回忆,紧急任务中,总能看到万小英冲锋在前的身影。

  不仅是率先垂范的“一把手”,更是落实三明医改的“实干家”。2017年,沙县组建紧密型医共体,县、乡、村公立医疗机构从“竞争者”变成“一家人”。升级为“大家长”的万小英致力于帮助乡镇分院补齐短板,促进医防深度融合。

  针对高桥分院中医馆长期无人诊疗的难题,万小英派出沙县区总医院中医专家轮流驻点帮扶,建立远程视频会诊平台,迅速带动中医馆正常运作。今年80岁的余守灶因此得到便利。余守灶家住高桥镇上坑村,中风后经常要到沙县城区住院治疗,来回颇为不便,现在在家附近就能享受针灸康复服务,这让他舒心不少。

  这些年,除了推进医共体改革,从推行集采药物优先使用、实行C-DRG收付费,到实现医生目标年薪制、健全分级诊疗制度,万小英带领全院职工积极落实三明医改。“最近市里出台‘六大工程’推动医改再出发,虽然肩上的担子更沉了,但我有信心带领全院继续向前,让医改成果惠及更多百姓。”万小英说。

  万小英的努力和付出,获得了不少荣誉:三明市医改突出贡献个人嘉奖、福建省优秀共产党员……面对荣誉,她说:“我是医生,也是党员,冲锋在前本就是我应该做的事。”


  (《福建日报》11月6日第2版 记者 徐文锦 通讯员 林芳春)

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